Trend Hub - tulevaisuuden trendit.

Tutustu uusimpaan raporttiimme digitaalisista trendeistä.

Tietotyötä muuttavat trendit.

Jo 25 vuotta sitten Peter Drucker haastoi yrityksiä parantamaan tietotyön tuottavuutta jopa viisikymmenkertaiseksi. Me Avokilla toteutamme tätä haastetta ja olemme vakuuttuneita siitä, että teknologia antaa siihen mahdollisuudet. Tavoitteemme on vapauttaa tietotyö paikasta ja ajasta riippumattomaksi.

Kairos Future on tutkimusyritys, jonka kanssa tutkimme mitä tulevaisuuden trendit ovat ja miten ne vaikuttavat yritysstrategioihin. Tule mukaan mullistamaan työskentelytapoja kanssamme.

Seitsemän trendiä muovaavat tulevaisuuttamme.

Alla esittelemme tarkemmin seitsemän löytämäämme avaintrendiä. Julkaisemme ne yksi kerrallaan, joten ole tarkkana, ettet jää paitsi mielenkiintoisista näkemyksistä.

Talous digitalisoituu

Digitaalisten työtilojen tulee toimia yhtä hyvin kuin fyysisten. Tiedämme jo hyvin, miten fyysisistä toimistotiloista tehdään viihtyisiä. Nyt on aika kohdistaa sama huomio digitaalisiin työskentelytiloihin. Kätevyys ja helppokäyttöisyys ovat välttämättömiä tuottavuuden ja henkilöstön tyytyväisyyden kannalta.

Teknisistä välineistä tulee inhimillisiä

Voisiko olla niin, että koneet mukautuvat meidän toimintatapoihimme eikä päinvastoin? Keskittymällä ihmiskeskeiseen suunnitteluun voimme räätälöidä laitteemme parantamaan sekä henkistä että fyysistä hyvinvointiamme. Muutos tarkoittaa siis muutakin kuin tekniikan edistystä. Se olisi suuri etu myös meille ihmisille.

Automaatiosta tulee älykästä

Toivota tervetulleeksi uusi kollegasi: tekoäly. Automaatio tarkoittaa muutakin kuin saman asian tekemistä uudelleen ja uudelleen. Siinä on kysymys luovuudesta! Nykyään voimme automatisoida kaikki mahdolliset työtehtävät, kuten artikkelien tuottamisen, ohjelmoinnin, numeroiden käsittelyn – se tuottaa aivan uudenlaisia innovaatioiden mahdollisuuksia.

Tiedonkulusta tulee osallistavaa

Tietojen jakaminen voi tehdä ihmeitä. Jos haluamme todella menestyä tässä yhteen kytkeytyneessä maailmassa, meidän on panostettava yhteistyöhön ja tietojen jakamiseen. Pandemian aika osoitti siiloutumattoman tietotalouden voiman. Esimerkkinä vaikkapa Modernan saavutus: he onnistuivat kehittämään Covid-19-rokotteen 48 tunnissa. Se ei olisi ollut mahdollista siiloutuneessa organisaatiossa.

Tietoturva tasapainottuu

Tietoturva on elintärkeää digitaalisuudessa, mutta ei millä hinnalla hyvänsä. Luovan tekoälyn kaltaisen työkalun käyttöönotto edellyttää, että olemme valmiita hyväksymään tietyn riskitason. Meidän täytyy löytää oikea tasapaino hallittavuuden ja riskinoton välillä.

Omaisuudesta siirrytään palveluihin

Siirtymä omistamisesta palveluiden ostamiseen on käynnissä jo nyt kyberturvallisuuden, tekoälyn ja kestävän kehityksen aloilla. Niissä muutokset ovat nopeita, joten organisaatioiden on lähes mahdotonta pysyä kehityksen etulinjassa toimimatta yhteistyössä muiden kanssa.

Yhteistyöstä tulee ratkaisevaa

Sekä fyysisen että digitaalisen yhteistyön edistäminen on ratkaisevan tärkeää tietotyötä tekeville organisaatioille. Koronapandemian aikana meidän kaikkien oli pakko totuttautua nopeasti etätyöhön ja virtuaaliseen yhteistyöhön.