Toimiva IT osana työntekijöiden hyvinvointia – Miksi panostaminen kannattaa?

Työelämä on murroksessa. Digitalisaatio, etätyö, kasvavat vaatimukset ja jatkuva muutos ovat tehneet työn arjesta monimutkaisempaa – mutta samalla entistä tärkeämpää. Organisaatiot, jotka haluavat menestyä, eivät voi enää sivuuttaa työntekijöiden hyvinvointia. Se ei ole pelkkä HR:n vastuulla oleva asia, vaan strateginen investointi, joka vaikuttaa suoraan tuottavuuteen, asiakaskokemukseen ja kilpailukykyyn