Kapitel 14 - Kvinnorna som skalade upp kunskapsarbetet

På Avoki är vi riktiga nördar när det gäller kunskapsarbete.
För att bättre förstå hur organisationer kan arbeta smartare har vi fördjupat oss i kunskapsarbetets historia, utveckling och framtid. Följ med när vi utforskar hur kunskapsarbete uppstod, hur det har utvecklats och vart det är på väg härnäst. 

Bilden är från varuhuset Elantos huvudkontor i Helsingfors 1948.

Efter andra världskriget växte kunskapsarbetet snabbt. Och en stor del av den expansionen vilade på kvinnor. Banker, försäkringsbolag, detaljhandelsföretag och myndigheter behövde plötsligt enorma mängder administrativ arbetskraft: maskinskrivning, bokföring, arkivering, beräkningar och dokumentation.

Kvinnor blev därför ryggraden i efterkrigstidens kontor. I Skandinavien myntades till och med uttryck som ”trälhav” – bokstavligen ett hav av skrivbord. Ändlöst långa rader av kvinnor som utförde det repetitiva, operativa arbete som bar upp den växande kunskapsekonomin.

Den moderna kunskapsekonomins historia berättas ofta genom berömda manliga uppfinnare och företagsledare. Men under årtionden sköttes den dagliga verksamheten nästan helt av kvinnor. Och arbetsvillkoren var inte alltid rättvisa.

På 1930-talet var det vanligt att kvinnor förlorade sina jobb när de gifte sig eller blev gravida.

Min mormor, Gun (1904–2005), var en av dem. År 1933, när hon arbetade på försäkringsbolaget Svenska Lifförsäkringsbolaget Trygg, ombads hon att sluta efter att hon blivit gravid.

Tekniken förändrade kunskapsarbetet långt snabbare än arbetsrätten förändrades för människorna som utförde det.

Historien minns uppfinnarna. Den borde också minnas kvinnorna som gjorde deras uppfinningar betydelsefulla.