Distansarbete är inte en tillfällig trend. Det är en permanent förändring av hur vi arbetar. Enligt McKinseys analyser av framtidens arbetsliv fortsätter hybridmodellen att dominera – samtidigt som kontorets roll blir allt viktigare för kultur, innovation och samarbete. Men det räcker inte att öppna dörrarna. Framtidens kontor måste designas med rätt teknik, rätt struktur och rätt syfte.
I en värld där arbetsmodeller snabbt förändras, har hybridarbete blivit ett permanent inslag på många arbetsplatser. Denna flexibla kombination av distans- och kontorsarbete erbjuder många fördelar, men kräver också en genomtänkt strategi för att fungera optimalt. Här är fem nycklar till att skapa en framgångsrik hybrid arbetsplats som både ökar produktiviteten och stärker medarbetarnas trivsel.
Varje vecka lägger svensken i genomsnitt 75 minuter på onödiga tekniska problem. De största utmaningarna är relaterade till bristande mötesteknik och kollegor, som missar enkla saker som till exempel att inte kunna muta sig korrekt under möten.
Om du vill ha koll på hur framtidens arbetsliv formas, här är fem sanningar du bör förhålla dig till att försöka anamma och omfamna.
